一、公司简介:
柳州银行成立于1997年3月，是一家由地方财政和企业法人发起设立的国有控股商业银行，为柳州市当地龙头企业，中国服务业企业500强，广西企业100强，被权威评估机构评定主体信用等级为AA+，并入围全球银行1000强。当前，柳州银行已在广西主要城市设立200余家分支机构，并在广西区内和广东发起设立多家村镇银行支持当地经济发展，现有员工3500余人。2024年12月末，柳州银行及控股村镇银行资产规模突破2400亿元，服务个人客户超400万，企业客户超10万，资产质量持续向好，实现了规模和质量的良好均衡发展。
二、招聘岗位:
【博士后研究人员】
1、岗位职责：
主要从事城市商业银行经营发展、风险管理、数字化转型等方向研究，研究成果需对柳州银行业务发展有较好推动作用。应聘者可以从以下课题中任选一到二个课题进行申报：
（1）“低利率、窄利差”环境下城商行高质量发展路径研究；
（2）党建引领城商行人才队伍建设和人效提升路径研究；
（3）广西产业政策与区域城商行信贷资源配置研究；
（4）北部湾经济区产业发展趋势和区域城商行发展机遇研究；
（5）城商行金融服务西江经济带产业发展路径研究；
（6）城商行服务制造业企业全生命周期研究；
（7）城商行金融服务乡村振兴策略研究；
（8）城商行绿色金融服务创新与风险管理研究；
（9）城商行智慧风控体系建设研究；
（10）城商行合规风险管理提质增效路径研究；
（11）城商行普惠小微业务数字化转型研究；
（12）数字化转型背景下中小城商行供应链金融业务发展研究；
（13）数字化转型背景下城商行零售客群经营策略研究；
（14）城商行网点转型与产出效能提升路径研究；
（15）人口老龄化背景下城商行养老金融发展研究；
（16）城商行面向东盟国家提供金融服务策略研究；
（17）商业银行内部管理会计体系优化与精细化管理水平提升研究；
（18）人工智能、大模型技术赋能城商行数字化转型与实践研究；
其他有关商业银行发展战略、经营管理、风险管理、业务创新、金融科技等方面的课题。
具体研究课题在进站以后由博士后和合作导师共同商议确定。
2、任职要求：
（1）具备扎实的经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学或与课题相关的专业背景，兼有经济金融和理工科复合教育背景的优先考虑,具备较强的科研能力和敬业精神。
（2）拥护党的领导，具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪等不良记录。
（3）身体健康，年龄一般应在35周岁以下。
（4）最近三年获得博士学位或将于进站前获得博士学位的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员。
（5）具备扎实的经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学或与课题相关的专业背景，兼有经济金融和理工科复合教育背景的优先考虑,具备较强的科研能力和敬业精神。
（6）全脱产从事博士后研究工作，不招收兼职研究人员。
【分支机构营销储备人才 （劳务派遣）】
1、岗位职责：
负责在本区域内进行个人业务的综合营销工作，通过各种营销手段建立、维护、增进与不同客户之间的合作关系，推介合适的金融产品，解答客户咨询，完成经营指标。入行后需先经历柜面服务岗位锻炼。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，经济、金融、管理、财务等相关专业。
（2）热爱营销工作，具备较强的营销能力。
（3）具备在柳州银行长期发展意愿，服从工作安排。
三、联系方式:
1.PC端网址：//bolz.hotjob.cn/
2.手机端报名：请关注柳州银行股份有限公司官方微信公众号，点击右下角“心服务”-“人才招聘”-进行相应的网申填报
