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吕惠明
 

职称/职务

教授


E-mail


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研究领域

主要研究领域:战略管理,人力资源管理

主要承担课程:《企业战略管理》《组织行为学》《人力资源管理》《战略商业领袖》等研究生和本科生课程。



教育背景

1990年7月, 西南交通大学外语学院,科技英语

200012,西南交通大学体育博彩 ,工商管理硕士

2006年1月至5月,加拿大汉伯学院,访问学者

2007年7月至9月,澳大利亚堪培拉大学,访问学者

2008年7月至9月,加拿大曼尼托巴大学,访问学者

2017年8月至11月,澳大利亚堪培拉大学,访问学者


工作经历

1990.07-1992.09成都铁路局西昌铁路子弟中学

1992.10-2001.02奉化波导有限公司  

2000.03-2015.07,宁波大学国际交流学院 讲师,副教授

2015.08-至今,体育博彩 副教授,教授



研究成果












科研课题:

1.城乡一体化背景下返乡农民工创业风险分担与防范机制研究国家社科基金项目,2016.06,主持。

2.返乡农民工创业机理、模式与支持路径研究教育部人文社科项目,2015.09,主持。

3.农民企业家创业精神形成机制研究省哲社课题2013.06,主持。

教学成果:

1.组织行为学,第三批省级一流本科国际化课程,2024.03,排名1/3。

2.组织行为学:双语教学案例,北京大学出版社,2023.07,排名1/5。

3.人力资源管理,九州出版社,2019.08,排名1/1。

科研论文:以第一作者或合作作者在《管理世界》《人民日报理论版》《农业经济问题》《农业技术经济》《中国软科学》《社会科学在线《农村经济》《农业经济》等国内外核心期刊公开发表论文20余篇。

社会服务:

1.全国高校“活力团支部”最具好作风TOP100, 2019级工商管理(中加学分互认),

中国青年报社,2023.04,班主任

2.企业赋能型领导力的培育及实施研究, 恩凯控股有限公司,2024.02。

3.《宁波国际化人才开发和利用研究》,宁波市人大常委会办公厅, 2019.03

4.《宁波市国际合作产业园区转型升级对策研究》,中国共产党宁波市委员会政策研究室, 2019.12

5.《宁波市国际品牌赛事培育对策研究》,中国共产党宁波市委员会政策研究室,2019.12

6. 积极投身企业服务,为多家集团公司、上市公司及非上市企业举办管理培训讲座。讲座主题涵盖《创新思维与变革管理》《打造团队赋能型领导力》《企业中高层能力提升》《员工情绪管理》《管理沟通》《团队管理》等。

 

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